У собесов крайне много недостатков:
- временной лимит (1-1.5 часа)
- субъективная оценка
- матрица оценки (если она есть) разрабатывается под конкретную компанию и конкретное направление
- Многим интервьюерам впадлу готовиться к собесам, они копируют вопросы и задачи из сети или вставляют алгоритмический собес
👉 В свое статье довольно подробно рассказал о проблемах современных собеседований в IT.
Поэтому не переживайте и не загоняйтесь после проваленного собеса. Это худшее, что вы можете сделать. Собеседование — не оценка ваших умений. Это своего вида спорт со своими правилами игры, далекими от реальной деятельности.
А вот что вам точно следует сделать, так это записывать собеседования.
Используйте программу OBS и убедитесь перед собесом, что все работает.
Так вы сможете отрефлексировать, исправить обнаруженные ошибки и недочеты и увидеть себя со стороны. Это позволит вам отработать подачу, точность формулировок.
Если вы не понимаете, на что обращать внимание при просмотре своих записей, обратитесь к ментору. Опытный глаз сразу подметит ошибки, мешающие вам.